Chúng ta thường mắc bẫy khi dựa dẫm vào những người không đáng tin cậy. Thật chua xót gấp bội khi một người thân yêu mà chúng ta coi như anh em, lại thất bại khi anh ta đi công tác hoặc thay thế vào thời điểm quyết định nhất. Và tất cả chỉ vì chúng tôi không nhìn thấy những tín hiệu hoặc không muốn nhìn thấy những gì đang ở ngay trước mắt mình, bởi vì thực tế không khó để chọn một người bạn, một cách tiếp cận phản biện và một cái nhìn tỉnh táo là đủ để hiểu ai. bạn có thể dựa vào và người mà bạn không thể.
Hướng dẫn
Bước 1
Trước hết, hãy đánh giá người đó qua hành vi của họ. Theo dõi thế giới quan của anh ấy, mức độ thông minh và học vấn của anh ấy. Đánh giá triển vọng của anh ta như một người phấn đấu cho sự phát triển, và không có nghĩa là từ phía trọng thương, sự phát triển là một dấu hiệu bắt buộc của sự trong sạch về tinh thần của một người.
Bước 2
Phát triển lý tưởng của anh ấy một cách hợp lý hoặc trực tiếp tìm hiểu về nó. Tìm hiểu xem anh ấy đang phấn đấu vì điều gì, anh ấy muốn gì từ cuộc sống. Theo nhiều cách, những câu hỏi này tương tự như những câu hỏi được hỏi khi đi xin việc, điều này đúng, chúng kiểm tra một người về chủ đề anh ta là người như thế nào và bạn có thể mong đợi điều gì ở anh ta.
Bước 3
Theo dõi hành vi của anh ta trong các tình huống quan trọng, tìm hiểu cách anh ta cư xử trong một tình huống nhất định, nhưng chỉ cô lập thông tin, lọc thái độ nhân cách của mọi người đối với người này. Hãy nhớ rằng mỗi người có một thái độ khác nhau, nhưng hành động không phải là thái độ đối với họ, mà là một hành động được thực hiện trong những hoàn cảnh nhất định và dưới tác động của những yếu tố nhất định, chỉ có hành động là quan trọng, mọi thứ khác là lời bài hát.
