Thay đổi họ của bạn là một quá trình khó chịu liên quan đến việc thăm khám nhiều cơ quan và phải xếp hàng dài chờ đợi. Rốt cuộc, sẽ cần phải thay đổi không chỉ hộ chiếu dân sự, mà còn tất cả các giấy tờ cơ bản. Nếu họ của người chồng không được thông qua vào thời điểm kết hôn, thì sau khi kết hôn, đối với một số người, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để thay đổi họ.
Nó là cần thiết
Tài liệu
Hướng dẫn
Bước 1
Đến cơ quan đăng ký nơi đăng ký, để thay đổi họ sau khi kết hôn, bạn cần xuất trình các giấy tờ sau: - Giấy đăng ký kết hôn;
- giấy khai sinh;
- Giấy khai sinh của con dưới 14 tuổi thay đổi họ của con vào cột “Mẹ”;
- Đơn xin thay đổi họ, đơn đăng ký sẽ được xem xét trong vòng một tháng. Trong trường hợp đặc biệt, việc xét đơn có thể kéo dài đến 2 tháng. Sau đó, bạn sẽ được cấp một chứng chỉ và có thể tư vấn về cách thay đổi họ của bạn trong hộ chiếu.
Bước 2
Thay đổi hộ chiếu của bạn tại văn phòng hộ chiếu nơi cư trú Việc thay đổi họ của bạn sau khi kết hôn tại văn phòng cấp hộ chiếu yêu cầu cung cấp: - Giấy chứng nhận của cơ quan đăng ký;
- hộ chiếu cũ;
- 2 tấm ảnh;
- giấy đăng ký kết hôn;
- biên lai nộp thuế nhà nước;
- Giấy khai sinh của trẻ em dưới 14 tuổi nếu có.
Bước 3
Thay đổi giấy tờ khác Thay đổi họ của bạn sau khi kết hôn đồng nghĩa với việc trở thành một người khác. Do đó, bắt buộc phải thay đổi họ trong các giấy tờ sau: - Hộ chiếu tại văn phòng hộ chiếu;
- chính sách y tế trong một công ty bảo hiểm;
- giấy chứng nhận lương hưu trong quỹ hưu trí;
- NHÀ TRỌ. Mã số thuế sẽ được giữ nguyên. Họ sẽ chỉ thay đổi họ và địa chỉ của bạn (nếu khác) trong Giấy chứng nhận đăng ký với cơ quan thuế của cá nhân tại nơi cư trú trên lãnh thổ Liên bang Nga;
- bằng lái xe;
- thẻ ngân hàng;
- sổ điểm, thẻ học sinh và thư viện, nếu bạn đang học. Bằng tốt nghiệp được cấp tại cơ sở giáo dục trước khi kết hôn không có giá trị thay thế. Điều này cũng áp dụng cho chứng chỉ giáo dục trung học;
- tài liệu thừa kế, tặng cho;
- giấy tờ về tài sản hiện có (bất động sản, xe hơi) và giấy ủy quyền.
- sổ công việc không thay đổi nhưng có ghi chú về việc thay đổi họ trong bộ phận nhân sự theo công việc đã đáp ứng.
