Phụ nữ có xu hướng cằn nhằn đàn ông vì nhiều lý do. Họ làm điều này hoàn toàn không phải vì bản chất tàn bạo của họ, mà chỉ vì họ không biết những cách khác để đạt được sự hiểu biết của một người thân yêu. Làm thế nào để đàm phán các vấn đề gây tranh cãi với đại diện của một nửa nhân loại mạnh mẽ mà không khiến anh ta bực bội hoặc phản ứng phòng thủ?
1. Luôn rõ ràng về lập trường của bạn đối với bất kỳ vấn đề nào. Để làm được điều này, trước tiên hãy hình thành rõ ràng cho bản thân những gì bạn thực sự sẵn sàng và những hành động nào gây ra bất đồng nội bộ cho bạn.
2. Hãy nêu quan điểm của bạn không theo kiểu phân loại và không dưới dạng tối hậu thư: “Tôi sẽ không cho phép bất cứ ai nói chuyện với tôi như thế!”; "Hoặc là chúng tôi kết hôn hoặc chia tay." Điều này thì không cần thiết. Hãy bày tỏ ý kiến của bạn một cách nhẹ nhàng và chắc chắn: "Tôi rất thích bạn, nhưng tôi chưa sẵn sàng cho việc sống thử" hoặc "Tôi sẽ theo bạn bất cứ nơi nào bạn gọi, nhưng tôi sẽ không nuôi một người đàn ông khỏe mạnh bằng chi phí của mình."
3. Điều quan trọng là bạn phải tỏ thái độ với mọi tình huống ngay tại thời điểm chuyện đang xảy ra hoặc trước “đôi bờ thuận lợi” về việc bạn nhìn nhận mối quan hệ của mình ở những điểm chính có ý nghĩa, chứ không phải sau một thời gian, khi bối cảnh. bị mất và mức độ liên quan của vấn đề đã cạn kiệt. Sau một cuộc chiến, không có ích gì khi bạn vung nắm đấm.
4. Không từ bỏ lời nói của bạn và không từ bỏ chức vụ của bạn, nếu không bạn sẽ không thể đọc được. Nếu hôm nay bạn nói rằng bạn chưa sẵn sàng làm điều này điều kia, và ngày mai, sau khi anh ấy thuyết phục, bạn đồng ý với mọi thứ - lời nói của bạn là vô giá trị, và do đó bạn. Ngay cả khi một người đàn ông im lặng, anh ta sẽ đưa ra kết luận và bắt đầu mất sự tôn trọng dành cho bạn. Quy tắc này cũng hoạt động theo hướng ngược lại: khi bạn hứa điều gì đó, lời nói của bạn phải được xác nhận bằng hành động. Nếu không, bạn sẽ không được tin tưởng.
5. Không đổ lỗi, trách móc hay đưa ra những tuyên bố: “Bạn đang lợi dụng tôi”; "Bạn liên tục nói dối"; "Bạn…". Tốt hơn là loại trừ hoàn toàn đại từ "bạn" khỏi bài phát biểu của bạn trong ngữ cảnh buộc tội. Bằng những cách này, bạn sẽ không chỉ đạt được kết quả mong muốn (khắc phục tình trạng công việc), mà thậm chí cả sự hiểu biết. Bạn sẽ chỉ gây ra phản ứng phòng thủ, được thể hiện dưới các hình thức khác nhau: một người có thể áp sát bạn hoặc bắt đầu tấn công để đáp trả. Trong mọi trường hợp, bạn sẽ không giải quyết vấn đề như vậy. Chỉ nói về cảm xúc của bạn: “Tôi chưa sẵn sàng nói chuyện với bạn bằng giọng điệu đó”; "Tôi ghét nó khi bạn làm điều đó." Hoặc đặt câu hỏi: “Ý bạn là…?”; "Ta hiểu đúng ngươi sao?"
6. Nói năng nhẹ nhàng. Khi một người phụ nữ cất giọng, ở mức độ tiềm thức, một người đàn ông coi bất kỳ lời nói nào của cô ấy là sự hung hăng đối với anh ta. Anh vô tình liên tưởng đến mẹ mình, người đã hét lên khi bà tức giận với anh và không hài lòng với anh. Quá trình chuyển "váy - váy" được kích hoạt: giọng nói đó được cất lên khi cô ấy đang mắng mỏ và giọng nói này với tông giọng cao hơn - điều đó có nghĩa là cô ấy đang buộc tội.
