Nếu bạn đã làm việc trước khi sinh con thì bạn cần liên hệ với nơi làm việc để xin trợ cấp. Các bà mẹ, những người không được làm trong dịch vụ trước khi có nghị định, sẽ có thể đăng ký "trẻ em" tại phòng bảo trợ xã hội cấp huyện. Trong cả hai trường hợp, thủ tục này yêu cầu bạn phải có một số tài liệu trong tay.
Hướng dẫn
Bước 1
Nếu bạn đã được làm việc chính thức trước khi nghỉ thai sản, hãy mang theo hộ chiếu và giấy khai sinh của con bạn và đến phòng nhân sự của công ty bạn. Tại đó, chuyên gia sẽ yêu cầu bạn viết đơn xin trợ cấp trẻ em hàng tháng cho đến khi chúng được 1,5 tuổi. Ngoài ra, một nhân viên của bộ phận nhân sự sẽ tự mình phô tô tài liệu. Nếu bạn không phải là một bà mẹ đơn thân, bộ phận kế toán cũng sẽ cần một giấy xác nhận từ nơi làm việc của chồng bạn nói rằng anh ấy sẽ không nhận tiền cấp dưỡng nuôi con tại nơi làm việc của mình.
Bước 2
Viết báo cáo cho bộ phận kế toán, theo sơ đồ nào bạn cần tính toán các khoản thanh toán hàng tháng. Cho đến ngày 31 tháng 12 năm 2012, kế toán có quyền tính phụ cấp của bạn "theo cách cũ" hoặc "theo cách mới". Hãy hỏi trước anh ta để tính toán xem trong trường hợp nào bạn sẽ nhận được nhiều tiền hơn. "Cũ" - điều này có nghĩa là tổng số tiền lương của bạn trong năm trước đó sẽ được chia cho số ngày thực sự làm việc. 40% của số kết quả sẽ trở thành cấp dưỡng nuôi con. Khi tính "theo cách mới", tiền lương của bạn trong 2 năm sẽ được lấy và chia cho 730 ngày. Luật quy định số tiền trợ cấp tối đa - năm 2012 là 14.625 rúp.
Bước 3
Nếu bạn bị coi là thất nghiệp trước khi nghỉ sinh, hãy liên hệ với văn phòng phúc lợi xã hội địa phương để nộp đơn xin trợ cấp. Trong trường hợp này, ngoài giấy khai sinh của con, hộ chiếu của bạn và giấy xác nhận từ nơi làm việc của vợ / chồng bạn, bạn cần phải có bản sao sổ hồ sơ công việc và giấy xác nhận của cơ quan dịch vụ việc làm về việc bạn không nhận trợ cấp thất nghiệp..
Bước 4
Nếu bạn nghỉ thai sản, đang là sinh viên chính thức của trường đại học thì tiền cấp dưỡng nuôi con sẽ được cấp và trả cho bạn tại cơ sở giáo dục.
Bước 5
Hãy nhớ rằng các khoản thanh toán hàng tháng sẽ vẫn ở bên bạn nếu bạn tham gia dịch vụ (nhưng chỉ trên cơ sở bán thời gian) hoặc làm việc tại nhà.
Bước 6
Theo một chương trình tương tự, vợ / chồng của bạn cũng có thể cấp một khoản trợ cấp hàng tháng nếu anh ấy sẽ ngồi cùng em bé.
