Những người bạn mới luôn là những ấn tượng mới, những cảm xúc mới và những cuộc phiêu lưu mới. Tất nhiên, có rất nhiều điểm cộng. Nhưng không dễ dàng như vậy để trở thành "của riêng bạn" trong công ty của người khác, vì đây là một đội đã được thành lập, với các quy tắc được thiết lập chặt chẽ. Tuy nhiên, quá trình thích ứng có thể được giảm thiểu bằng cách sử dụng một số lời khuyên từ lĩnh vực tâm lý xã hội.
Nó là cần thiết
văn học về tâm lý xã hội
Hướng dẫn
Bước 1
Hãy tự nhiên và chào đón. Đừng bao giờ cố gắng thể hiện bản thân với một người mà bạn thực sự không phải như vậy. Đừng tự gán cho mình những phẩm chất hoặc kỹ năng mà bạn không thực sự có. Nói dối, ngay cả những điều nhỏ nhặt, luôn trở thành điều hiển nhiên và sẽ chỉ khiến công ty chống lại bạn.
Bước 2
Thể hiện sự sẵn sàng liên hệ. Đừng ngại đặt câu hỏi về sở thích và thói quen của những người bạn tiềm năng trong tương lai. Chỉ cần tìm "ý nghĩa vàng". Sự ám ảnh và những câu hỏi quá cá nhân chỉ có thể gây khó chịu.
Bước 3
Tử tế. Tuy nhiên, hãy ghi nhớ ranh giới cá nhân của bạn. Mong muốn giúp đỡ những người mới quen là rất lớn. Điều chính yếu là một tình nguyện viên sẽ không biến thành một người bình thường “chạy việc vặt”. Đây là nơi mà tình bạn kết thúc. Do đó, hãy học cách nói không nếu yêu cầu đó đi ngược lại lợi ích cá nhân của bạn. Khả năng cư xử đúng mực sẽ chỉ làm tăng thêm uy quyền.
Bước 4
Khi bạn gặp một công ty mới, hãy cố gắng củng cố mối quan hệ ngay lập tức. Tất nhiên, nếu họ quan tâm đến bạn. Đừng từ chối những buổi họp mặt chung trong quán cà phê hoặc những bữa tiệc thân thiện. Hãy cố gắng chủ động và tổ chức một chuyến đi đến một địa điểm thú vị nào đó.
Bước 5
Đừng xấu hổ. Hãy nhớ rằng bạn đang được bao quanh bởi những người giống hệt nhau, với những phức tạp và vấn đề của riêng họ. Điểm khác biệt duy nhất của họ so với bạn là họ đã biết nhau từ rất lâu. Vì vậy, bạn cần cố gắng sửa chữa nó và làm quen với chúng.
Bước 6
Không nghi ngờ gì nữa, bạn có một số tài năng. Hãy tiết lộ chúng. Chỉ, một lần nữa, không bị ám ảnh và không có cảm giác vượt trội. Những người tài năng luôn khơi gợi sự quan tâm và tôn trọng.
Bước 7
Một điểm nữa. Nếu bạn không ngừng cố gắng tạo dựng các mối quan hệ mới, nhưng hết lần này đến lần khác không có kết quả gì, hãy nghĩ đến những phẩm chất cá nhân của bạn có thể bị cản trở. Hãy hỏi bạn bè của bạn, vì nó thường dễ nhận thấy hơn từ bên ngoài. Khi đã xác định được vấn đề, hãy bắt tay vào giải quyết bản thân bằng cách sử dụng các tài liệu về tâm lý xã hội. Bạn luôn có thể tiếp thu những phẩm chất mới và trở thành một người thực sự thú vị. Và sau đó, có lẽ, những người khác sẽ nghĩ về cách làm hài lòng bạn và công ty xung quanh bạn.
