Cách Tham Gia Nhóm Tại Một Công Việc Mới

Mục lục:

Cách Tham Gia Nhóm Tại Một Công Việc Mới
Cách Tham Gia Nhóm Tại Một Công Việc Mới

Video: Cách Tham Gia Nhóm Tại Một Công Việc Mới

Video: Cách Tham Gia Nhóm Tại Một Công Việc Mới
Video: RAP VIỆT Mùa 2 2021 - Tập 3| Sol7 sở hữu cú đạp cần nhanh nhất lịch sử, Binz đối đầu với Rhymastic 2024, Có thể
Anonim

Những ngày đầu tiên ở một đội chưa quen với công việc mới thường đi kèm với căng thẳng. Sự thành công của việc chuyển thể phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Để cảm thấy tự tin và bình tĩnh hơn ở nơi ở mới, hãy lắng nghe lời khuyên của các chuyên gia tâm lý.

Cách tham gia nhóm tại một công việc mới
Cách tham gia nhóm tại một công việc mới

Hướng dẫn

Bước 1

Vui lòng tôn trọng quy tắc trang phục được chấp nhận. Từ những ngày đầu tiên, hãy ăn mặc như thông lệ trong nhóm mới của bạn. Ở một số công sở, tất cả mọi người đều ăn mặc hở hang, ở những nơi khác, yêu cầu duy trì tác phong công sở, ở những nơi khác, cần có đồng phục tiêu chuẩn. Tốt hơn hết là không nên thử nghiệm một kiểu tóc trong những ngày đầu - hãy tạo kiểu tóc công sở nghiêm ngặt. Và nói chung tốt hơn là để lại trang sức trang phục ban đầu cho đến bữa tiệc công ty tiếp theo.

Bước 2

Cư xử một cách tự nhiên. Trong một đội mới, một người có thể bị cám dỗ để thể hiện mình tốt hơn, thông minh hơn, hòa đồng hơn so với thực tế. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng bạn sẽ phải đeo mặt nạ mọi lúc.

Bước 3

Nghe nhiều hơn, nói ít hơn. Các bộ sưu tập thường có các nhóm và liên minh riêng, và cần có thời gian để sắp xếp chúng. Ngay từ những ngày đầu làm việc mới, không nên công khai đứng về phía nào trong các cuộc đối đầu, cũng như thẳng thắn, đàm tiếu, tán tỉnh và phàn nàn, đặc biệt là về đội cũ.

Bước 4

Hãy tìm một người sẽ giúp bạn hiểu được sự phức tạp của mối quan hệ giữa các đồng nghiệp, giới thiệu cho bạn về truyền thống của đội và hướng dẫn bạn một số vấn đề trong công việc. Để tìm kiếm một bờ vai thân thiện, bạn nên cẩn thận - những người tò mò và hay buôn chuyện nhất mà ban đầu bạn là "mối tình" thường là những người đầu tiên đề nghị giúp đỡ. Quan sát đồng nghiệp của bạn và làm nổi bật người thường được yêu cầu giúp đỡ nhất, đó chính là người bạn cần.

Bước 5

Đừng cố gắng đề xuất phương pháp của riêng bạn trong những ngày đầu để cải thiện quy trình làm việc của bạn. Ngay cả khi ý tưởng của bạn là hoàn toàn chính xác, bạn rất có thể sẽ bị coi là người mới nổi, leo vào một tu viện kỳ lạ với hiến chương của riêng bạn. Hãy đợi và gửi đề xuất của bạn sau khi họ bắt đầu coi bạn là người của bạn.

Bước 6

Hãy làm việc của bạn một cách nghiêm túc nhất có thể. Khi bắt đầu sự nghiệp, bạn sẽ bị đồng nghiệp soi mói, soi mói, vì vậy bạn cần thể hiện mình là người chuyên nghiệp. Nhưng đồng thời, bạn không thể thể hiện hết tài năng của mình cùng một lúc, nếu không, bạn có thể khiến những kẻ đố kỵ và kẻ thù bắt đầu nghi ngờ bạn muốn “móc túi” một trong những người thợ cũ.

Bước 7

Duy trì các truyền thống của nơi làm việc mới của bạn. Đừng tránh các sự kiện lễ hội và các sự kiện của công ty, hãy giao tiếp với đồng nghiệp trong giờ nghỉ trưa của bạn. Nếu trong nhóm mới của bạn có phong tục “đóng đinh” - hãy tìm hiểu những nét tinh tế của phong tục này và sắp xếp một kỳ nghỉ cho chính bạn và đồng nghiệp của bạn.

Bước 8

Đừng mong được yêu và được chấp nhận ngay ngày đầu tiên. Rất có thể bạn sẽ mất vài tháng để hoàn toàn trở thành con người của chính mình. Dư luận của người dân được hình thành lâu dài và phụ thuộc không nhỏ vào hành động của bạn. Hãy kiên nhẫn, thân thiện và bạn chắc chắn sẽ tham gia nhóm thành công.

Đề xuất: