Lời khen là một vài từ dễ chịu gửi đến người đối thoại có thể khiến anh ta quý mến bạn, ngay cả khi bạn hầu như không biết anh ta. Tất cả mọi người đều thích lời khen, nhưng không ai thích sự xu nịnh, vì vậy để được khen ngợi, hãy chọn phẩm chất của một người mà bạn thực sự thích. Để không phải suy nghĩ về những lời khen ngợi trong một thời gian dài, sẽ rất hữu ích nếu bạn tìm hiểu xem chúng là gì.
Hướng dẫn
Bước 1
Một lời khen trực tiếp. Một lời khen như vậy được xây dựng theo cách thông thường: bạn xưng hô với một người và đưa ra đặc điểm của người đó, làm nổi bật một số chi tiết đặc biệt. Bạn có thể sử dụng tên hoặc chức danh của người đó làm địa chỉ, nhưng bạn có thể thêm các từ như “thân yêu”, “yêu quý”, “kính trọng”, tùy thuộc vào tình huống. Bản thân những lời này đã là một kiểu khen ngợi. Điều quan trọng là sự hấp dẫn không tạo ấn tượng về một con tem. Thường không có sự hấp dẫn trong lời khen. Sau đó, câu lệnh bắt đầu bằng các từ "bạn" hoặc "bạn".
Bước 2
Bạn có thể khen ngợi bất cứ điều gì trong một lời khen. Ví dụ, nếu một lời khen dành cho một người phụ nữ, thì bạn nên nói điều gì đó về ngoại hình của cô ấy: đó có thể là vẻ đẹp, phong cách, màu mắt hoặc kiểu tóc. Bạn có thể sử dụng hình thức so sánh hoặc cao cấp hơn, nói rằng một người chỉ tiến bộ hơn mỗi ngày ở một lĩnh vực nào đó hoặc rằng anh ta là người giỏi nhất trong một lĩnh vực kinh doanh cụ thể.
Bước 3
So sánh là một phương pháp khen hay. Đôi khi một người được so sánh với một người nào đó, và ở đây tốt hơn là sử dụng các nhân vật văn học hoặc điện ảnh xuất hiện trong trí tưởng tượng ở dạng lý tưởng hóa. Những người thực tế, ngay cả những người nổi tiếng, thường có khuyết điểm trong mắt mọi người. Khi so sánh với các nhân vật văn học, có thể thuận tiện để ca ngợi những phẩm chất tích cực bên trong của một người, chẳng hạn như trí thông minh, sự sáng suốt hoặc lòng tốt. Vì vậy, bạn có thể nói với người đối thoại rằng anh ta thông minh, giống như Sherlock Holmes.
Bước 4
Một lời khen gián tiếp. Lời khen như vậy không phải khen ngợi trực tiếp người nhận mà là một điều gì đó liên quan đến anh ta. Ví dụ, khi nói đến một người mẹ trẻ, bạn có thể ghi nhận những đứa con của cô ấy tuyệt vời như thế nào. Đàn ông thường rất vui khi được chiêm ngưỡng chiếc xe của họ. Tùy thuộc vào tình huống và mối quan hệ với người đó, có thể xác định được các đối tượng khác, lời khen ngợi sẽ phù hợp trong tình huống này.
Bước 5
Một lời khen là một phản đề. Loại lời khen này đòi hỏi tác giả phải cực kỳ chính xác trong lời phát biểu của mình, nhưng đồng thời cũng là lời khen có hiệu quả và đáng nhớ nhất. Đầu tiên, điều gì đó tiêu cực nên được báo cáo về người đó, sau đó là tích cực, điều này sẽ lớn hơn đáng kể phần tiêu cực đầu tiên. Tốt hơn hết là "điểm trừ" không phải là phẩm chất thực sự của một người, mà là phản ứng của bạn, điều mà bạn giải thích trong phần thứ hai của tuyên bố. Ví dụ, bạn có thể nói với một phụ nữ xinh đẹp: "Tôi sẽ không gọi bạn là xinh đẹp, nhưng tôi sẽ nói rằng bạn chỉ thật lộng lẫy!"
Bước 6
Một lời khen là câu trả lời. Nếu bạn được khen, bạn có thể bắt đầu bằng câu trả lời tầm thường "Bạn cũng vậy", hoặc bạn có thể tiếp cận câu hỏi một cách sáng tạo hơn. Tuy nhiên, kiểu khen này thường được coi là để tôn vinh phép xã giao, hiếm khi ai nghĩ rằng mình được khen từ tận đáy lòng.
