Các Kiểu Tâm Lý Trong Tâm Lý Học Giữa Các Cá Nhân

Mục lục:

Các Kiểu Tâm Lý Trong Tâm Lý Học Giữa Các Cá Nhân
Các Kiểu Tâm Lý Trong Tâm Lý Học Giữa Các Cá Nhân

Video: Các Kiểu Tâm Lý Trong Tâm Lý Học Giữa Các Cá Nhân

Video: Các Kiểu Tâm Lý Trong Tâm Lý Học Giữa Các Cá Nhân
Video: 7 Hiệu Ứng Tâm Lý càng Xem càng KHÔN RA! 2024, Có thể
Anonim

Các nhà tâm lý học đã chứng minh rằng mỗi người thuộc một loại tâm lý nhất định không thay đổi trong suốt cuộc đời. Sau khi nghiên cứu các kiểu tâm lý cơ bản của những người xung quanh bạn, bạn có thể dễ dàng thiết lập giao tiếp với họ và tránh những góc nhọn.

Các kiểu tâm lý trong tâm lý học giữa các cá nhân
Các kiểu tâm lý trong tâm lý học giữa các cá nhân

Nhiều loại phân loại

Có nhiều cách phân loại các loại tâm lý trong tâm lý học giữa các cá nhân. Phân loại do Gustav Jung phát triển rất phổ biến. Tương ứng với nó, người ta chia thành người hướng nội (hướng nội, tránh giao tiếp) và người hướng ngoại (hướng ngoại, thiên về giao tiếp).

Và theo mô hình học Heimans-Le Senne, con người được chia thành tám loại, tùy thuộc vào cảm xúc, khả năng gây ấn tượng, hoạt động, v.v. Có những kiểu tính cách thần kinh, đa cảm, rất năng động, đam mê, vô định hình (bất cẩn), thờ ơ, lạc quan (sanguine) và phlegmatic (phlegmatic).

Một phân loại rất thú vị đã được đề xuất bởi một nhà khoa học người Nga tên là V. M. Shepel. Theo ý kiến của ông, mọi người được chia thành:

- những người theo chủ nghĩa tập thể - những người lao động hòa đồng, những người tích cực ủng hộ các chủ trương công cộng;

- những người theo chủ nghĩa cá nhân - hướng tới sự độc lập và trách nhiệm cá nhân;

- những kẻ giả danh - những người lao động với vẻ phù phiếm rõ ràng, sự phẫn uất, mong muốn được chú ý;

- những người bắt chước - những nhân viên bắt chước cách cư xử của người khác và tránh những phức tạp;

- thụ động - những nhân viên có ý chí yếu kém, không tìm cách thể hiện sự chủ động;

- bị cô lập - những người lao động có tính cách đáng ghét.

Phân chia theo tính khí

Việc phân chia các tính cách theo tính khí thành lạc quan, choleric, phlegmatic và sầu muộn có tầm quan trọng khá thực tế.

Choleric quá cầu kỳ, hấp tấp, bồn chồn, khắc nghiệt, thẳng thắn, bướng bỉnh, bực bội và khó quên. Anh ta không biết cách lắng nghe người khác, sẵn sàng chấp nhận rủi ro, không thích công việc thường ngày. Anh ta sẽ không làm một ông chủ rất tốt. Sẽ tốt hơn nếu cánh tay phải của anh ta là một người phù phép.

Một người lạc quan có những phẩm chất hoàn toàn khác. Anh ấy thích nhận các dự án mới, nhưng anh ấy hiếm khi đưa chúng đến kết luận hợp lý. Anh ta đưa ra quyết định dễ dàng và nhanh chóng thích ứng với điều kiện môi trường thay đổi. Thật dễ dàng để tìm thấy một ngôn ngữ chung với anh ấy. Anh ấy biết cách lắng nghe người khác. Một người lạc quan tạo nên một nhà lãnh đạo lý tưởng.

Đổi lại, phlegmatic là máu lạnh và bình tĩnh. Anh ấy kiên định trong kinh doanh, kiên nhẫn, không quan tâm đến lời khen ngợi. Đối với anh ta không dễ để xây dựng một cuộc đối thoại, và người đối thoại khơi dậy sự quan tâm của anh ta trong trường hợp thu được một số lợi ích từ cuộc giao tiếp này. Nhưng con người biết cách làm việc với các tài liệu một cách hoàn hảo. Không có ứng cử viên nào tốt hơn cho vị trí kế toán.

Trái ngược với các kiểu tâm lý được coi là tâm lý, u sầu được gọi là "một sự hiểu lầm về bản chất." Anh ấy rất hay nghi ngờ, nhút nhát, nhút nhát, không tự tin về bản thân, nhưng anh ấy có một cảm nhận tinh tế về thế giới xung quanh. Kiểu tâm lý này thường chiếm ưu thế trong số những người sáng tạo.

Đề xuất: