Luật pháp Nga quy định việc trả trợ cấp hàng tháng cho việc chăm sóc trẻ em dưới 1, 5 tuổi. Mọi phụ nữ có con chưa đủ 1,5 tuổi đều có quyền được nhận.
Khi nào một người phụ nữ đủ điều kiện nhận trợ cấp?
Mọi phụ nữ chăm sóc trẻ từ 1, 5 tuổi đều có quyền được hưởng trợ cấp chăm sóc trẻ em. Trong trường hợp người mẹ trẻ bị buộc phải làm việc, khoản trợ cấp này có thể được nhận bởi người thực sự chăm sóc đứa trẻ. Theo luật pháp Nga, chỉ người thân của em bé mới được nhận trợ cấp: bố, bà, ông, anh, chị, em trong độ tuổi lao động. Phụ nữ đi làm hoặc những người thực sự chăm sóc em bé được trả lương trong bộ phận kế toán tại nơi làm việc.
Một số gia đình quyết định rằng trong hoàn cảnh của họ, sẽ có lợi hơn nhiều nếu gửi bố hoặc bà ngoại về nghỉ hưu. Tất cả phụ thuộc vào thu nhập bình quân hàng năm trong thời kỳ trước đó.
Nếu một người phụ nữ không đi làm, thì tiền trợ cấp cũng là do cô ấy. Chỉ có cô ấy sẽ phải nhận tiền không phải ở bộ phận kế toán của doanh nghiệp mà là ở bộ phận một cửa. Trong trường hợp này, số tiền trợ cấp sẽ được cố định. Vào năm 2014, kích thước của nó là 2576,63 rúp. Một phụ nữ có thể nhận số tiền này hàng tháng cho đứa con đầu lòng của mình. Đối với những đứa con thứ hai trở đi, số tiền trợ cấp hàng tháng sẽ là 5153,24 rúp.
Nếu phụ nữ không đi làm thì có thể được nhà nước trợ cấp nuôi con nhỏ từ 1, 5 tuổi ngay sau khi sinh em bé. Để thực hiện việc này, bạn cần liên hệ với Bộ phận Một cửa và cung cấp tất cả các giấy tờ cần thiết. Nếu một phụ nữ đi làm, nhưng các khoản trợ cấp sẽ bắt đầu được ghi có khi thời gian nghỉ thai sản được trả lương của cô ấy kết thúc.
Nếu người thân muốn nghỉ bố mẹ cho con lên 1, 5 tuổi, mẹ đi làm đồng thời thì người đứng ra thực tế liên hệ với phòng nhân sự tận nơi. của công việc với một câu lệnh tương ứng.
Cách tính trợ cấp nuôi dưỡng trẻ em 1, 5 tuổi
Hiện tại, khoản trợ cấp chăm sóc con nhỏ dưới 1,5 tuổi phải được tính dựa trên mức lương bình quân của người lao động trong 2 năm dương lịch gần nhất. Mức trợ cấp sẽ là 40% mức lương bình quân hàng tháng. Để tính toán số tiền phải trả cho một tháng chưa hoàn thành, kế toán tính thu nhập trung bình hàng ngày và nhân số tiền kết quả với số ngày dương lịch trong tháng mà lợi ích sẽ được tích lũy.
Nếu người sử dụng lao động không muốn trả tiền trợ cấp hoặc trả với số tiền giảm, người phụ nữ có quyền ra tòa.
Ví dụ, thời gian nghỉ thai sản của một phụ nữ đã kết thúc vào tháng 4 năm 2014. Ngay sau khi ra trường, bà mẹ trẻ có thể viết đơn xin nghỉ việc cho con mới 1, 5 tuổi. Để tính số tiền phải trả hàng tháng, cần tính tổng thu nhập của một phụ nữ trong 2 năm dương lịch trước đó. Trong trường hợp này, năm 2012 và 2013 nên được tính đến. Số tiền kết quả phải được chia cho 730 ngày và nhân với 30, 4, sau đó nhân lại với 0, 4. Trong trường hợp này, 30, 4 là số ngày dương lịch trung bình trong một tháng. Số tiền thu được từ các phép tính sẽ bằng mức trợ cấp trung bình hàng tháng để chăm sóc trẻ em dưới 1,5 tuổi.
Nếu trợ cấp bắt đầu được trả từ giữa tháng, thì số tiền trung bình hàng ngày của trợ cấp phải được nhân với số ngày theo lịch trong đó tiền phải được tích lũy.
