Không có mối quan hệ lý tưởng nào giữa một người nam và một người nữ. Nhưng đây là điều làm nên sự thú vị của công đoàn. Tuy nhiên, có một số thói quen tốt hơn là nên loại bỏ trước khi cuối cùng chia tay những người yêu nhau. Hãy nói về chúng chi tiết hơn.
Nó khá hợp lý, khi đối mặt với những rắc rối, để tìm kiếm mối liên kết rất quan trọng đó, nó đã trở thành điểm khởi đầu của sự hủy diệt. Tuy nhiên, điều quan trọng hơn là phải làm gì với nó. Bạn có thể đổ lỗi cho người được chọn vì sự yếu đuối, dịu dàng, lười biếng hoặc quá tự tin. Nhưng kết quả bạn sẽ nhận được là gì? … Việc hỗ trợ người thân của bạn, cùng nhau cố gắng tìm ra giải pháp cho vấn đề sẽ hiệu quả hơn rất nhiều. Mọi người đều có ý thức chọn bạn đời cho mình. Và hoặc anh ta chấp nhận nó, hoặc tiếp tục tìm kiếm.
Một cặp tình nhân là một tổng thể duy nhất. Có đúng khi khoe khoang về thành tích của bạn, đẩy người bạn chọn vào bóng tối? Tất nhiên, hành vi này là không thể chấp nhận được. Bạn không cần phải là đối thủ cạnh tranh, quan hệ đối tác là bình đẳng. Ngay cả khi một trong những người bạn đồng hành đang làm tốt hơn, bạn cũng không nên khoe khoang về điều đó. Cần hỗ trợ, tạo động lực, “kéo” người thân lên.
Đôi khi những người yêu giống như những đứa trẻ, tốt, hoặc nhận thức những người đã chọn của họ như vậy. Ở một hành vi vi phạm nhẹ nhất, họ cố gắng đưa ra một hình phạt. Chẳng hạn, họ tước bỏ tình cảm thân thiết, tuyên bố tẩy chay,… Tuy nhiên, cần nhớ rằng lòng nhân từ bao giờ cũng được đền đáp xứng đáng hơn. Và không có gì khủng khiếp và mang tính toàn cầu khi người bạn chọn trong công việc bận rộn đã quên mất ngày kỷ niệm tiếp theo.
Một mô hình sai lầm khác của hành vi trong các mối quan hệ. Tại sao? Bởi vì nó đã cố tình hình thành không phải là bình đẳng, mà là sự phục tùng. Vì vậy, để đổi lấy dịch vụ, đối tác hứa sẽ mua một cái gì đó cho người đã chọn hoặc thực hiện nó. Tuy nhiên, những mối quan hệ như vậy thường chỉ tồn tại trong thời gian ngắn. Sẽ hiệu quả hơn trong trường hợp này để thương lượng.
