Cách đi Nghỉ Thai Sản Trước 30 Tuần

Mục lục:

Cách đi Nghỉ Thai Sản Trước 30 Tuần
Cách đi Nghỉ Thai Sản Trước 30 Tuần

Video: Cách đi Nghỉ Thai Sản Trước 30 Tuần

Video: Cách đi Nghỉ Thai Sản Trước 30 Tuần
Video: Cách tính tiền chế độ thai sản năm 2021 khi sinh con 2024, Tháng tư
Anonim

Thời gian mang thai của mỗi phụ nữ diễn ra khác nhau. Pháp luật Liên bang Nga quy định phụ nữ chỉ được nghỉ thai sản từ tuần thứ 30 của thai kỳ. Tuy nhiên, vì nhiều lý do, một số phụ nữ mang thai cần phải đi nghỉ hợp pháp trước thời hạn, vì vậy họ bắt đầu tìm kiếm những cách thức và giải pháp khác nhau cho vấn đề này.

Cách đi nghỉ thai sản trước 30 tuần
Cách đi nghỉ thai sản trước 30 tuần

Hướng dẫn

Bước 1

Hầu hết mọi phụ nữ đều trải qua một tình trạng như mang thai. Một số phụ nữ có thể đi làm mà không gặp bất kỳ trở ngại nào, dành đủ giờ cần thiết ở đó và dễ dàng về nhà. Những người khác, trong thời kỳ mang thai, cảm thấy rất mệt mỏi; các vấn đề sức khỏe trong quá khứ trở nên trầm trọng hơn, xuất hiện phù nề, trương lực và áp lực. Thường có những tình huống khi người phụ nữ cần dùng thuốc hoặc thậm chí nhập viện. Mang thai là một gánh nặng rất lớn đối với cơ thể mà bạn phải đương đầu.

Bước 2

Một thai kỳ bình thường kéo dài khoảng 280 ngày hoặc 40 tuần. Theo Điều 255 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, phụ nữ khi nộp đơn xin được nghỉ thai sản với thời gian 70 ngày dương lịch trước khi sinh con và 70 ngày dương lịch sau khi sinh con (trong trường hợp mang thai một con). Những, cái đó. người phụ nữ nghỉ thai sản ở tuần thứ 30 của thai kỳ.

Có một số cách để đi nghỉ thai sản trước thời hạn.

Bước 3

Nếu bạn có bất kỳ vấn đề sức khỏe nào, hãy hẹn gặp bác sĩ đa khoa và phàn nàn về tình trạng sức khỏe kém của bạn. Bác sĩ sẽ viết giấy nghỉ ốm cho phép bạn không đi làm một cách hợp pháp. Nếu có một căn bệnh cụ thể, bạn có thể chuyển sang một chuyên khoa hẹp: bác sĩ tim mạch, bác sĩ thần kinh, v.v.

Bước 4

Nếu bạn khó mang thai, dọa sẩy thai hoặc các vấn đề khác, hãy liên hệ với bác sĩ phụ khoa, người theo dõi thai kỳ của bạn. Anh ấy sẽ có thể giới thiệu bạn đến bệnh viện để điều trị hoặc theo dõi thai nhi. Khi kết thúc điều trị tại bệnh viện cũng được cấp giấy nghỉ ốm.

Bước 5

Viết đơn xin nghỉ. Theo quy định tại Điều 260 Bộ luật Lao động Liên bang Nga, trước khi nghỉ thai sản, theo yêu cầu của người phụ nữ, người phụ nữ được nghỉ phép hàng năm có lương, bất kể thời gian làm việc với người sử dụng lao động này là bao lâu. Những, cái đó. bạn có cơ hội “đi bộ” thêm một tháng nữa trước khi thai 30 tuần.

Bước 6

Nếu bạn có con lớn dưới 14 tuổi, thì trong trường hợp trẻ bị bệnh, bác sĩ nhi khoa của quận sẽ có thể cho bạn nghỉ ốm để chăm sóc trẻ bất cứ lúc nào, bất kể tuổi thai là bao nhiêu.

Trong mọi trường hợp, một phụ nữ, tự mình hoặc với sự giúp đỡ của bác sĩ chăm sóc của mình, sẽ có thể giải quyết vấn đề nghỉ sinh sớm. Sau tất cả, ưu tiên ở đây luôn là sự bình tĩnh của một người phụ nữ và một đứa trẻ đủ tháng, khỏe mạnh.

Đề xuất: