Trợ cấp một lần cho sự kiện đứa trẻ được sinh ra có thể được nhận trong vòng sáu tháng kể từ ngày đứa trẻ được sinh ra, với số tiền theo quy định của pháp luật, với một bộ hồ sơ đơn giản.
Nó là cần thiết
- Loại trợ cấp này có thể được cấp và nhận trong vòng sáu tháng kể từ khi sinh con, mang theo một bộ hồ sơ đơn giản.
- 1. Đơn gửi đến người giám sát của bạn.
- 2. Giấy chứng nhận F-24, được cấp tại cơ quan đăng ký địa phương.
- 3. Giấy khai sinh của con + bản sao.
- 4. Giấy xác nhận cha hoặc mẹ thứ hai tại nơi công tác không được hưởng khoản trợ cấp này.
Hướng dẫn
Bước 1
Khi cả cha và mẹ đều được làm việc chính thức, cần phải quyết định xem ai trong số họ sẽ nhận được quyền lợi này tại nơi làm việc của họ. Dựa trên điều này, bạn nên yêu cầu một giấy chứng nhận từ bộ phận kế toán rằng một trong những phụ huynh đã không nhận được trợ cấp. Có nghĩa là, nếu xác định vợ lấy tiền hưởng lợi, người chồng tại nơi làm việc xin giấy xác nhận không nhận khoản tiền trợ cấp này. Trong trường hợp cha hoặc mẹ không đi làm thì có thể đề nghị cơ quan bảo trợ xã hội dân cư tại địa phương cấp giấy chứng nhận. Phải mất từ ba đến năm ngày làm việc để hoàn thành nó.
Bước 2
Với một bản trích xuất từ bệnh viện, trong đó cho biết ngày sinh của đứa trẻ, giới tính của nó và các thông tin khác, cũng như hộ chiếu của cả cha và mẹ, bạn phải liên hệ với văn phòng đăng ký địa phương để lấy hai tài liệu: giấy chứng nhận F-24 của khai sinh của đứa trẻ và giấy khai sinh. Chúng tôi thu hút sự chú ý của bạn về thực tế là vào thời điểm bạn liên hệ với cơ quan đăng ký, bạn cần phải quyết định tên của đứa bé, tên được ghi trong giấy khai sinh và hộ chiếu của cha mẹ. Hơn nữa, nếu vợ và chồng đang trong thời kỳ hôn nhân chính thức có họ khác nhau thì cả hai sẽ phải đến cơ quan đăng ký. Thực tế là các nhân viên của tổ chức này không nên nghi ngờ gì về họ đã được quyết định đặt cho đứa trẻ. Nếu vợ hoặc chồng có cùng họ, chỉ một người có thể lập các giấy tờ này nếu họ có hộ chiếu riêng và hộ chiếu của vợ / chồng. Không cần thêm giấy ủy quyền. Giấy chứng nhận F-24 và giấy khai sinh của đứa trẻ được rút ra trước sự chứng kiến của bạn vào ngày nộp đơn.
Bước 3
Sau khi có giấy xác nhận của nơi làm việc của vợ / chồng vào các giấy tờ trên, bạn liên hệ với bộ phận kế toán nơi bạn làm việc. Cần phải viết đơn gửi cho giám đốc với yêu cầu cộng dồn và chi trả chế độ thai sản một lần cho người nộp đơn. Ở cuối đơn, theo thứ tự, liệt kê những giấy tờ bạn đang đính kèm: giấy chứng nhận F-24, giấy khai sinh, giấy chứng nhận từ công việc của người phối ngẫu thứ hai. Theo luật, khoản trợ cấp phải được tính và thanh toán trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đơn và các giấy tờ liên quan.
