Trong quá khứ, trẻ em được dạy về sự kiềm chế và khiêm tốn. Người lớn đã cố gắng truyền cho các em sự tế nhị, khéo léo, dạy rằng trước hết phải nghĩ về người khác, sau đó là về chính mình. Nhưng trước những chuyển biến chính trị, xã hội của đất nước, đã xuất hiện những khái niệm mới: thị trường, tăng trưởng nghề nghiệp, chủ động. Các giáo viên khuyên rằng nên rèn cho trẻ lòng tự trọng, tự trọng, để trẻ có thể dẫn đầu trong số các bạn cùng lứa tuổi. Ngày nay, những phẩm chất này là yếu tố cần thiết của sự thành công cần phải được thấm nhuần từ thời thơ ấu.
Hướng dẫn
Bước 1
Cố gắng khuyến khích trẻ muốn học mọi thứ thú vị, mới mẻ, chứ không chỉ học những thứ đã cho.
Bước 2
Nếu con bạn lo lắng rằng điều gì đó sẽ không thành công, hãy giải thích rằng không thể đạt được bất cứ điều gì nếu không có rủi ro. Nhưng hãy truyền cho anh ý thức rằng rủi ro phải trong giới hạn hợp lý. Ví dụ, thật ngớ ngẩn khi chạy băng qua đường trước một chiếc ô tô gần đó.
Bước 3
Đừng quên rằng sự tự tin được nuôi dưỡng ở trẻ ngay từ những bước đầu tiên, vì vậy hãy truyền lửa và khuyến khích nó. Giải thích rằng bất kể khả năng của bạn cao đến đâu, trước hết bạn phải tin tưởng vào thành công và rằng anh ấy có thể hoàn thành nó. Mọi người sẵn sàng theo đuổi một người tự tin hơn là một người nghi ngờ. Sự quyết tâm sẽ có ích trong cuộc đời anh ta hơn một lần.
Bước 4
Đừng bảo vệ con bạn khỏi những sai lầm một cách không cần thiết, bởi vì nhờ đó, anh ta tích lũy được kinh nghiệm thực tế, học cách tự đưa ra quyết định cũng như chịu trách nhiệm về hậu quả của chúng. Do đó, đừng thổi bay các hạt bụi khỏi nó và đừng cố gắng bảo vệ nó khỏi một bước sai lầm.
Bước 5
Đừng vội giúp con ngay lập tức, nếu con gặp khó khăn trên đường đi, đừng làm điều gì đó cho con. Tìm hiểu những gợi ý của anh ấy về cách thoát khỏi vấn đề này. Rốt cuộc, khả năng đề xuất phiên bản của riêng mình và khả năng giải pháp của nó là những điểm nổi bật của một nhà lãnh đạo. Nếu anh ấy gợi ý không đúng, hãy cố gắng cẩn thận để đưa ra con đường đúng đắn cho anh ấy. Nhưng bạn không cần phải làm bất cứ điều gì cho anh ta, chỉ cần nói với tôi.
Bước 6
Hãy để trẻ ước mơ, dù ước mơ của trẻ có xa vời đến đâu. Nhưng điều rất quan trọng là anh ấy phải nghĩ về việc thực hiện chúng chứ không chỉ mơ ước.
Bước 7
Thúc đẩy kỹ năng lãnh đạo thực tế. Ghi danh trẻ vào một số khu vực, một vòng kết nối, nơi trẻ có thể tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực giao tiếp và khả năng xây dựng mối quan hệ với trẻ em và người lớn.
Bước 8
Nếu trẻ không hiểu mình muốn gì, hãy giúp trẻ xác định sở thích của mình. Bằng cách hành động trong lĩnh vực mà anh ấy quen thuộc, anh ấy có được sự tự tin nằm ở trung tâm của khả năng lãnh đạo.
Bước 9
Dạy con bạn cách duy trì mối quan hệ tuyệt vời với tất cả trẻ em, không chỉ với bạn bè. Chia sẻ với anh ấy một trong những bí quyết của một nhà lãnh đạo - chào hỏi mọi người mỗi ngày và mỉm cười với họ.
Bước 10
Khuyến khích con bạn nói một cách tự do trước nhiều khán giả. Kỹ năng này là một trong những phẩm chất chính của một nhà lãnh đạo. Nói cho anh ta biết làm thế nào để thực hiện một cách chính xác. Cho trẻ luyện tập ở nhà: đọc to các bài thơ, văn xuôi đã học. Hãy chú ý đến nơi bạn cần nói to hơn hoặc nhẹ nhàng hơn, nơi nào để phát âm rõ ràng hơn, điều gì cần nhấn mạnh. Học cách phân tích văn bản, tách các đoạn văn chính.
Bước 11
Trau dồi khả năng chấp nhận những lời chỉ trích mà không cảm thấy dằn vặt, đau khổ và xấu hổ. Nhưng phê bình cũng nên nhằm sửa chữa những thiếu sót. Không thể chấp nhận được việc làm nhục một đứa trẻ. Cần phải phê bình một cách riêng tư, và không phải trước mặt mọi người. Đưa ra nhận xét về công lao, đừng coi thường khả năng của trẻ. Ví dụ, nếu con gái của bạn bắt đầu pha trò trong bếp, đừng vội chửi thề, hãy hỏi xem con sẽ làm gì. Có lẽ cô ấy muốn chuẩn bị một cái gì đó cho sự xuất hiện của bạn, nhưng nó không thành công.
Bước 12
Dạy con bạn đánh giá thành tích và hành động của chúng một cách thực tế. Đừng khen ngợi tài năng tưởng tượng nếu bạn không thực sự có. Những đứa trẻ như vậy phát triển lòng tự trọng không đầy đủ, lòng tự trọng lớn lên. Quen với những lời khen ngợi từ người lớn, chúng mong đợi điều đó từ những người bạn của mình và đổi lại chúng nhận được sự chế giễu, bởi họ sẽ không khen ngợi, nếu không vì bất cứ điều gì. Hỗ trợ mong muốn độc lập của trẻ bằng cách giải thích khéo léo rằng bất kỳ kỹ năng nào cũng cần kinh nghiệm, đề xuất cách tốt nhất và đề nghị bạn giúp đỡ.
